广州中高端护肤品营销总监 50-55k

招聘岗位：中高端护肤品营销总监（需要女生）

工作地点：广州

薪酬：底薪按照￥50~100万预算，利润分配，长期激励均可谈，具体面议；

汇报对象：品牌创始人

招聘企业基本信息：

1. 定位：国潮东方美调性新锐中高端护肤品品牌；30~45岁中高端消费女性用户；

2. 模式：创始人+红人矩阵直播做公域品牌宣传及引流+会议营销招商（线上CS渠道运营）+线下门店+优质竞争力品质产品+以消费者为中心的数字化精准护肤

3. 当下完成0~0.5，需要关键人才加入

岗位职责：和创始人一起，完成品牌阶段性核心经营目标；

1. 根据品牌定位，统筹规划确定商业模式的设计，品牌、产品、营销长期战略和阶段性策略等，制定品牌发展的长期、中期、短期目标和阶段性工作计划，组织推进落地实施及确保2024年度经营目标的达成；

2. 产品、品牌、营销、供应链、人力、财务等关键团队的团队搭建及团队培养，打造有凝聚力的职业化团队；

3. 公司的运营流程、运营制度等公司机制建设和优化，企业团队氛围的经营及企业文化建设；

4. 配合创始人IP及线上内容团队的工作目标达成，达成精准引流目标；

5. 类似发展线上CS渠道代理商，2B客户的开拓和专业化客户管理，推动2B客户和公司合力共赢，生意稳健增长；

6. 公司A类商场直营店选址开店及扶持代理商门店的选址、开店、运营等；

7. 对高端护肤品市场竞争对手的市场规划和营销活动进行分析，并迅速反应，及时调整内部营销对策；

8. 定期对经营状况、市场营销数据进行总结和复盘，确保公司经营和品牌运营各项关键指标始终在良性健康发展；

招聘要求：

1. 商业敏锐度高，理性、务实、重视数据、结果导向，营销管理特质；

2. 具有5年以上中高端个人消费品营销总监或营销副总类岗位经验，过往有过亿营收操盘经验；

3. 有品牌0~1操盘经验；有经历完整的品牌0~1、1~10及10~100以上的全成长链条经验优先；有相关行业资源；

4. 具备搭班子能力，能快速搭建高效能核心团队；具有50人以上团队管理能力；

5. 熟悉高端护肤品品牌、营销策略，具有丰富的to B 和 to C 营销解决方案能力；擅长护肤品线下门店运营、线上直播、私域运营以及护肤品行业常用的招商会、培训会、沙龙会运作优先；擅长团队搭建和团队能力训练；

6. 具有会议招商的经验和能力；具备较强的会销策划能力和现场一对多销售讲师能力优先。

7. 具有中高端服务+门店类型企业运营总监等管理岗位经验优先；

8. 熟悉中高端护肤品产品、品牌、渠道、运营运作闭环；

9. 学习力强、逻辑思维强，目标感强、人际能力强，执行力强、抗压能力强；高度责任心和敬业精神；良好职业素养和团队精神，年轻、有干劲，有创业激情优先。

广州 中高端护肤品营销总监 50-55k